Cumplí con el Protocolo de Ergonomía Obligatorio. Cómo realizar la identificación de riesgos y mejorar la productividad de tu equipo en Argentina.

La ergonomía ya no es una "recomendación", es una exigencia legal en Argentina bajo la Resolución SRT 886/15. Esta norma busca prevenir trastornos musculoesqueléticos (TME) causados por posturas forzadas o movimientos repetitivos.

El Protocolo Obligatorio

Todas las empresas deben contar con un Programa Integrado de Ergonomía que incluya:

• Planillas de Identificación de Riesgos: Un relevamiento puesto por puesto para detectar peligros (levantamiento de cargas, bipedestación prolongada, etc.).

• Evaluación de Riesgos: Si se detecta un riesgo, se debe aplicar un método de evaluación específico (como el método NIOSH o RULA).

• Medidas Correctivas: Cambios en herramientas, mobiliario o rotación de tareas.

  
  

Beneficios de invertir en ergonomía

Más allá de evitar multas de la ART, una buena gestión ergonómica reduce el ausentismo laboral hasta en un 30% y mejora notablemente el clima y la productividad de los empleados.

¿Tu empresa ya completó el protocolo de la Res. 886/15? Evitá sanciones y protegé a tu equipo. En H&S Consulting realizamos el relevamiento ergonómico integral de tu planta u oficina. [Solicitá presupuesto aquí].