Riesgos físicos en el trabajo: ruido, iluminación y temperatura

Los riesgos físicos en el trabajo son factores del ambiente laboral que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores. Entre los más frecuentes se encuentran el ruido, la iluminación inadecuada y las condiciones térmicas extremas, presentes en industrias, talleres, obras, oficinas y comercios.

En Argentina, estos riesgos deben ser identificados, evaluados y controlados según la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, el Decreto 351/79 y las resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

¿Qué son los riesgos físicos laborales?

Los riesgos físicos son agentes de origen físico que, por su intensidad, duración o forma de exposición, pueden provocar daños a la salud, disminuir el rendimiento laboral y aumentar la probabilidad de accidentes.

A diferencia de otros riesgos, los físicos suelen estar presentes de manera constante en el ambiente de trabajo, por lo que requieren mediciones periódicas y controles técnicos adecuados.

Riesgo físico: Ruido laboral

¿Qué es el ruido laboral?

El ruido es todo sonido no deseado que puede generar molestias, estrés y pérdida auditiva cuando supera los niveles permitidos.

Efectos del ruido en la salud

• Hipoacusia inducida por ruido

• Estrés y fatiga

• Dificultad para la comunicación

• Mayor riesgo de accidentes

Límites permitidos en Argentina

Según el Decreto 351/79, el nivel máximo permitido es:

• 85 dB(A) para una jornada laboral de 8 horas

Cuando se superan estos valores, es obligatorio implementar medidas de control.

Medidas de prevención

• Mediciones de ruido con instrumental calibrado

• Encapsulamiento o aislamiento de fuentes sonoras

• Mantenimiento de equipos

• Uso de protectores auditivos certificados

• Capacitación al personal

  
  

Riesgo físico: Iluminación deficiente

Importancia de una buena iluminación

Una iluminación inadecuada puede generar fatiga visual, errores operativos y accidentes laborales, especialmente en tareas de precisión.

Consecuencias de una mala iluminación

• Cansancio visual

• Dolores de cabeza

• Disminución del rendimiento

• Aumento de errores y accidentes

Requisitos legales

El Decreto 351/79 establece niveles mínimos de iluminación según el tipo de tarea, que deben ser verificados mediante mediciones de iluminancia.

Medidas preventivas

• Medición de niveles lumínicos

• Uso de iluminación natural y artificial adecuada

• Mantenimiento de luminarias

• Evitar deslumbramientos y sombras

• Adecuar la iluminación al tipo de tarea

  
  

Riesgo físico: Temperatura y condiciones térmicas

¿Qué son las condiciones térmicas?

Incluyen la exposición a altas o bajas temperaturas, humedad, ventilación deficiente y corrientes de aire.

Efectos en la salud

• Golpe de calor

• Estrés térmico

• Deshidratación

• Hipotermia

• Disminución de la concentración

Obligaciones del empleador

La normativa exige garantizar condiciones térmicas adecuadas, mediante:

• Ventilación suficiente

• Climatización adecuada

• Pausas de recuperación

• Hidratación del personal

  
  

Evaluación de los riesgos físicos

Para controlar estos riesgos es obligatorio realizar:

• Mediciones de ruido

• Mediciones de iluminación

• Evaluación de estrés térmico

• Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL)

Estas evaluaciones deben ser realizadas por un profesional de Higiene y Seguridad.

Importancia del control de los riesgos físicos

Controlar los riesgos físicos:

• Reduce enfermedades profesionales

• Disminuye accidentes laborales

• Mejora el rendimiento

• Evita sanciones legales

• Cumple con la normativa vigente

  
  

Conclusión

El ruido, la iluminación y la temperatura son riesgos físicos presentes en la mayoría de los ambientes laborales. Su correcta identificación, medición y control no solo protege la salud de los trabajadores, sino que también garantiza el cumplimiento legal y la continuidad operativa de la empresa.

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• Mediciones de ruido e iluminación

• Evaluación de condiciones térmicas

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