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Guía de Selección, Entrega y Registro Obligatorio | H&S Consulting

24 ago
2 min de lectura

"Le di los guantes, si no los usa es problema de él." Es una de las frases que más escuchamos en obras y plantas, y es exactamente el tipo de argumento que no protege a una empresa ante una inspección o un accidente. La provisión de EPP tiene normativa propia, y cumplirla a medias equivale a no cumplirla.


Qué exige la Resolución SRT 299/2011

Desde 2011, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo estableció que los Elementos de Protección Personal deben ser provistos por el empleador sin costo para el trabajador, y que en determinadas categorías deben contar con certificación que asegure su eficacia real frente al riesgo para el que se entregan.


EPP no es "dar el elemento": es un circuito completo

  1. Selección según el riesgo real del puesto, definido a partir del relevamiento de riesgos (RGRL) y la matriz IPERC de cada tarea. No es lo mismo un guante para riesgo mecánico que uno para riesgo químico.

  2. Verificación de certificación, según corresponda al tipo de elemento (por ejemplo, arneses con certificación IRAM para trabajo en altura, protección auditiva certificada para exposición a ruido).

  3. Entrega formal, documentada mediante un formulario de registro firmado por el trabajador, con detalle del elemento entregado y la fecha.

  4. Capacitación en el uso correcto, porque un EPP mal colocado o mal ajustado no protege igual que uno bien utilizado.

  5. Reposición periódica, según la vida útil del elemento o su estado tras el uso.


Los EPP más habitual por tipo de riesgo

Riesgo

EPP típico

Mecánico (golpes, cortes)

Casco, guantes, calzado de seguridad con puntera

Caída de altura

Arnés de cuerpo completo certificado IRAM 3622, línea de vida

Ruido

Protectores auditivos (copa o inserción), según nivel medido

Proyección de partículas

Protección visual certificada

Exposición química

Guantes específicos según el agente, protección respiratoria

Soldadura

Máscara con filtro adecuado, guantes y delantal ignífugos

El registro es tan importante como el EPP mismo

Ante una inspección o un accidente, lo primero que se pide no es "si la empresa tenía los elementos", sino la constancia firmada de que fueron entregados y que el trabajador fue capacitado en su uso. Sin ese registro, la empresa queda en una posición débil aunque efectivamente haya entregado el equipo.


Errores frecuentes que detectamos en auditorías

  • Entregar el EPP sin dejar constancia firmada.

  • No renovar elementos vencidos o deteriorados (especialmente arneses y protección respiratoria).

  • Comprar EPP sin verificar que tenga la certificación exigida para ese riesgo específico.

  • No adaptar el EPP a tareas nuevas cuando cambia un proceso o se incorpora maquinaria.


Un programa de EPP bien gestionado no es un gasto: es la evidencia documental que respalda a tu empresa frente a la SRT, la ART y, sobre todo, frente a un accidente. En H&S Consulting hacemos la auditoría y control de EPP relevando puesto por puesto qué necesita cada trabajador y armando el circuito de entrega y registro completo.

 
 

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